Lelang Jabatan Eselon II, Sekda Dairi: Bukan Sekadar Formalitas

Sumatera Utara

DAIRI, SUMUTPOS.CO – Panitia seleksi (Pansel) terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) di lingkungan Pemerintahan Kabupaten (Pemkab) Dairi tahun 2020 telah mengumumkan nama peserta seleksi yang lulus dan masuk tiga besar sebagai calon sesuai dengan jabatan yang dilamar.

Ketiga nama ini pun telah diserahkan kepada Pejabat yang Berwenang (PyB) yakni Sekretaris Daerah (Sekda), Leonardus Sihotang untuk memberikan pertimbangan-kepada pejabat pembina kepegawaian (PPK) atau Bupati Dairi, Eddy Keleng Ate Berutu untuk menetapkan dan melantiknya setelah mendapatkan rekomendasi dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).


Terkait ketiga nama yang masuk tiga besar untuk mengisi jabatan Kepala Dinas di 14 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) tersebut. Sekda Dairi, Leonardus Sihotang menegaskan, hasil akhir dari seleksi penjaringan dalam lelang jabatan yang digelar pansel bukan sekedar formalitas sebagaimana persepsi negatif publik yang timbul selama ini dalam penyelenggaraan lelang jabatan di berbagai daerah.

Leonardus menyampaikan, ketiga nama yang masuk tiga besar merupakan pilihan terbaik dari tim seleksi atas berbagai tahapan seleksi mulai dari penelitian administrasi, rekam jejak, penulisan makalah, pemaparan, wawancara dan assesment test sampai pada akhirnya memilih 3 peserta terbaik.

“Kita apresiasi kinerja tim pansel yang telah menyelesaikan kerjanya dan telah mengumumkan ke publik sebagaimana amanat undang-undang,” tambahnya.

Pengumuman ini diperlukan untuk membatasi gerakan peserta yang belum lolos, artinya menutup ruang bagi peserta untuk melakukan lobi-lobi untuk menjadi tiga besar.

Dan ketiga nama yang masuk sebagai tiga besar ini dinilai layak dan memiliki kemampuan yang memadai dalam membantu kerja pimpinan, mensukseskan visi misi pimpinan untuk bisa bekerja cepat dan tepat dan memiliki hasil kerja yang nyata ke depan.

Lebih lanjut dikatakan Leonardus, tujuan lelang jabatan pengisian pejabat pimpinan tinggi ini untuk mendapatkan para pimpinan yang memiliki kesiapan fisik dan mental, kualifikasi dan kompetensi, integritas dan komitmen yang kuat untuk mengemban tugas dan tanggung jawab dalam mewujudkan visi dan misi Pemkab Dairi.

“Siap dan sanggup bekerja keras serta memiliki semangat pelayanan yang tinggi. Pemkab Dairi dan masyarakat secara keseluruhan mengharapkan kinerja yang tinggi dari para pejabat di jajaran Pemkab Dairi,” jelas Leonardus.

Ia berpesan kepada ketiga nama yang nantinya akan dipilih Bupati cepat menyesuaikan diri dengan ritme kerja. Bupati memiliki ekspektasi yang tinggi dari hasil seleksi yang dilakukan oleh pansel. Dimana hasil pansel ini adalah orang-terbaik, dan dapat menyelesaikan target kerja yang dibebankan.

“Evaluasi akan dilakukan dalam kurun waktu satu tahun ke depan, jika nantinya tidak tercapai, siap-siap untuk dievaluasi,” tegas Leonardus.(rud/ram)

loading...