PT Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan mengadakan kegiatan refreshing bagi pegawainya, yakni para manajer usaha lain dan analis kredit, Kamis (30/5) di Hotel Garuda Plaza Medan.
Gelaran acara tersebut tujuannya untuk menyamakan persepsi dalam mencapai targetn
Pimpinan Wilayah Kanwil I Medan Boedi Prasodjo, mengatakan, tujuan diadakannya refreshing tak lain adalah untuk menyamakan persepsi dalam mencapai target. “Kalau dari Kanwil (Bagian Bisnis) ingin cepat berhasil mencapai target, tapi di cabang-cabang masih banyak jalan di tempat. Terbukti hingga dengan April pencapaian KUMK baru tercapai 42 persen dari target yang ditetapkan,” paparnya.
Untuk itu, lanjutnya antara hak dan kewajiban harus seimbang. Intinya, mereka harus mempunyai persepsi yang sama untuk mencapai target yang ditetapkan Kantor Pusat.
“Permasalahan-permasalahan yang dihadapi di lapangan bisa diutarakan pada pertemuan ini, dan digunakan mencari solusi guna dapat diterapkan dilapangan nantinya. Kita bekerja sesuai standar operasional perusahaan (SOP) seperti aturan apa yang dilakukan,” tegasnya.
Bila perlu, lanjutnya, jabatan dilelang saja. Bagi yang tidak tercapai target di cabangnya maka akan bergeser ke cabang lain supaya ada pandangan baru. Analis kredit dan Manajer Usaha Lain harus ikut dicarikan solusinya bersama dengan dasar semangat.
Karena itu, pada refreshing kali ini, lanjutnya, diharapkan semua harus menyamakan semangat. “Apabila kita pulang nanti tidak lupa kembali, dan terhindar dari jalan yang salah. Kita berkomitmen bahwa kita siap tercapai omzet dan target adalah yang terpenting,” imbuhnya.
Di penghujung acara, ia berpesan agar semua pegawai bisa membangut semangat kebersamaan. “Pasti ada jalan kalau kita yakin. Cara yang praktis sudah didapat, hanya saja tinggal realisasiannya. Coba contoh Kanwil X Denpasar rangking 3 untuk KUMK secara nasional. Saya yakin kita bisa menyamakan kedudukan,” pungkasnya. (mag-9)
