JAKARTA, SUMUTPOS.CO – QI Group, entitas induk dari perusahaan gaya hidup dan kesehatan global QNET, dinobatkan sebagai Employer of the Year selama sembilan tahun berturut-turut di HR Asia Awards 2023 Hong Kong. Penghargaan tahun ini bertema ” Celebrate Diversity and Inclusion “, mengakui perusahaan atas komitmen mereka untuk merangkul keragaman, memperjuangkan kesetaraan, dan mendorong keikutsertaan di tempat kerja.
Berakar pada filosofi pendiri perusahaan, Raise Yourself To Help Mankind (RYTHM), QNET berkomitmen mengembangkan lingkungan secara aktif. Setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi, tumbuh, dan sukses – tanpa memandang kebangsaan atau demografis.
“Kami merasa sangat terhormat memenangkan penghargaan ini selama sembilan tahun berturut-turut. Ini menunjukkan misi kami untuk memberdayakan orang, yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kesuksesan perusahaan kami sejak pertama kali kami mulai pada tahun 1998. Dengan lebih dari 800 orang dari lebih dari 50 negara dalam keluarga QNET, kami menyadari bahwa keragaman, kesetaraan, dan inklusi memicu kreativitas dan inovasi. dan menciptakan budaya kerja yang sehat. Saya bangga diakui atas upaya kami untuk mendukung aset terbesar kami: karyawan kami,” kata Malou Caluza, CEO QNET
Meliputi lima belas pasar di seluruh kawasan Asia, HR Asia Awards mengevaluasi organisasi yang menunjukkan kepuasan karyawan yang tinggi, kesejahteraan, dan pengembangan serta budaya tempat kerja yang sangat baik. Selama proses penjurian, perusahaan yang dinominasikan tunduk pada penilaian holistik atas kebijakan SDM mereka sesuai dengan tolok ukur industri dan pasar.
Beberapa kebijakan QI Group yang memenangkan penghargaan dan mengutamakan orang meliputi: Komunikasi karyawan dua arah. Karyawan dapat berinteraksi langsung dengan manajemen senior dan penerapan platform intranet WorkVivo, salah satu sistem keterlibatan karyawan digital terbaik di dunia. Perusahaan juga memberi kesempatan yang setara, memupuk tempat kerja yang beragam dan ramah, menghargai semua individu dan mengembangkan bakat secara setara.
Kemudian, Program Pengembangan Karyawan yang mendukung orang-orang di setiap level organisasi ditawarkan kesempatan belajar. Termasuk dengan platform e-learning, QiLearn, yang menawarkan lebih dari 30 kursus pengembangan profesional dan pribadi. Perusahaan juga rutin menggelar lokakarya dan seminar reguler yang diselenggarakan manajemen senior dan pelatih profesional eksternal.
Digelar juga program pelatihan pengembangan tim dan kepemimpinan, seperti QI Rising, yang dipelopori oleh pendiri perusahaan dan C-suite untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan karyawan. HR Asia menobatkan QI Group sebagai salah satu Perusahaan Terbaik Untuk Bekerja Di Asia untuk pertama kalinya pada tahun 2015. (rel/sih)
