Home Blog Page 764

Kejari Medan Terima Pelimpahan Tahap 2 Komisioner Bawaslu Medan

PELIMPAHAN: Anggota Komisioner Bawaslu Medan dan rekannya, dilimpahkan ke Kejari Medan, Selasa (6/2/2024).

MEDAN, SUMUTPOS.CO – Kejaksaan Negeri (Kejari) Medan menerima pelimpahan tersangka dan barang bukti, anggota komisioner Bawaslu Medan, Azlansyah Hasibuan dan rekanya, Fahmy Wahyudi Harahap. Keduanya terjerat kasus dugaan korupsi terkait pemerasan terhadap calon legislatif anggota DPRD Medan.

 

“Benar. Bidang Pidsus Kejari Medan, pada Senin (5/2/2024) siang, telah menerima pelimpahan tahap II dari Jaksa Penuntut Umum (JPU) Kejaksaan Tinggi (Kejati) Sumatera Utara (Sumut),” ungkap Kepala Kejaksaan Negeri (Kajari) Medan, melalui Kasi Intelijen Dapot Dariarma, Selasa (6/2/2024) malam.

 

Dikatakan Dapot, setelah melaksanakan tahap II, tim Pidsus Kejari Medan langsung melakukan penahanan terhadap kedua tersangka di Rumah Tahanan (Rutan) Tanjung Gusta Medan.

 

“Keduanya ditahan di Rutan Tanjunggusta Medan untuk 20 hari kedepan sembari menunggu JPU melimpahkan berkas tersebut ke Pengadilan Negeri Medan untuk disidangkan,” kata mantan Kasi Pidum Kejari Kota Tangerang itu.

 

Akibat perbuatannya, kedua tersangka dijerat dengan Pasal 12 huruf e atau Pasal 11 UU No 20 Tahun 2001 tentang Perubahan Atas UU No 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi jo Pasal 55 ayat 1 ke 1e KUHPidana.

 

Diketahui, Azlansyah Hasibuan (32) dan Fahmy Wahyudi Harahap (29) terjerat operasi tangkap tangan (OTT) Polda Sumut. Keduanya, diduga melakukan pemerasan terhadap calon anggota legislatif DPRD Kota Medan periode 2024-2029 yang mengurus kelengkapan administratif persyaratan.

 

Selain mengamankan kedua tersangka, polisi juga menyita barang bukti uang senilai Rp25 juta. Uang yang diamankan dari kedua tersangka adalah uang yang diminta dari salah satu bakal calon Legislatif DPRD Kota Medan yang tidak lulus verifikasi dan dinyatakan tidak terdaftar dalam Daftar Calon Tetap (DCT) Komisi Pemilihan Umum Kota Medan.

 

Dalam kasus itu, Azlansyah Hasibuan diduga berperan sebagai orang yang meminta uang kepada korban. Sementara Fahmy Wahyudi berperan sebagaimana perantara pemerasan. (man/ram)

Epson Tekankan Kepedulian Pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs)

SUMUTPOS.CO- Selama hampir tiga dekade beroperasi di Indonesia, Epson, perusahaan teknologi percetakan dan visual terkemuka, telah menegaskan komitmennya untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan sesuai dengan tujuan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UN) untuk Pembangunan Berkelanjutan (SDGs).

Dengan tiga perusahaan di Indonesia, yakni PT Epson Batam, PT Indonesia Epson Industry, dan PT Epson Indonesia, Epson telah menjadi pemimpin dalam menyediakan produk-produk inovatif seperti printer, proyektor, pemindai, dan solusi robot. Melalui bisnisnya, Epson secara khusus mendukung beberapa pilar SDGs, termasuk pertumbuhan ekonomi, inovasi, produksi yang bertanggung jawab, penanganan perubahan iklim, dan kemitraan.

Salah satu kontribusi penting Epson terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia adalah kontribusinya terhadap ekspor elektronika, yang telah mencapai sekitar 15% dari total nilai ekspor elektronika Indonesia. Epson juga telah aktif dalam mendukung pengembangan komponen dalam negeri (TKDN) untuk meningkatkan kualitas produksi teknologi dan dapat berkembang di dalam negeri.

Namun, Epson tidak hanya berfokus pada pertumbuhan ekonomi semata. Mereka telah menciptakan lapangan kerja yang layak untuk ribuan tenaga kerja lokal, memperkuat struktur ekonomi dan sosial di komunitas setempat.

Di luar operasional bisnisnya, Epson juga telah melangkah jauh dalam tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan menginisiasi berbagai program, salah satu kegiatan CSR yang baru-baru ini dilakukan Epson untuk mendukung pilar perubahan iklim dari SDG adalah penanaman 6,000 pohon di berbagai wilayah tanah air, sebuah proyek yang hendak dilakukan Epson hingga tahun 2027. Program penanaman pohon ini dapat membantu penyerapan emisi karbon, yang merupakan penyebab terbesar perubahan iklim.

Pada tahun 2023, Epson Indonesia dengan sukses menyelesaikan program penanaman pohon di tiga kota berbeda. Dalam upaya mendukung keberlanjutan lingkungan, Epson Indonesia telah menanam total 2300 pohon di Kota Kerawang dengan jumlah 1000 pohon, di Cibis Nine – Jakarta sebanyak 25 pohon, dan di Banjarmasin dengan 1000 pohon. Selain itu PT Indonesia Epson Industry juga menanam pohon di hutan Kalimantan Selatan dengan luas tanah 300 hektar. Tindakan ini tidak hanya mencerminkan perhatian Epson terhadap lingkungan, tetapi juga berkontribusi secara positif terhadap peningkatan kualitas udara, menjadikan Epson sebagai perusahaan yang peduli terhadap keberlanjutan dan masa depan yang hijau.

Melalui rintisan program-program untuk mengatasi perubahan iklim melalui penanaman pohon ini, Epson Indonesia berharap dapat menggerakkan para penduduk sekitar untuk turut merawat dan meneruskan program pelestarian lingkungan tersebut secara mandiri. Masih dalam pilar SDGs terkait perubahan iklim, Epson Indonesia juga senantiasa mengevaluasi proses produksinya untuk mengurangi dampak buruk terhadap lingkungan.

Kesejahteraan sebuah masyarakat juga ditentukan oleh mutu sumber daya manusianya, yang dibangun lewat pendidikan. Oleh karena itu, Epson Indonesia juga turut mendukung pilar pendidikan dari tujuan pembangunan berkelanjutan melalui program Epson Goes to School. Pada tahun 2023 ini, melalui EGTS, Epson Indonesia mendonasikan peralatan dan sarana teknologi berupa 64 Printer L3216 dan 128 set tinta untuk 64 sekolah di seluruh wilayah Nusantara, khususnya yang paling kesulitan untuk menjangkau sarana teknologi, baik karena lokasi geografis maupun karena keterbatasan anggaran. Melalui program ini, Epson Indonesia berharap dapat meningkatkan mutu proses belajar mengajar melalui perangkat teknologi, sekaligus membantu para siswa sekolah-sekolah ini untuk menjadi lebih melek teknologi, sebuah kemampuan yang dapat menunjang pendidikan dan karier mereka di masa depan.

Kemudian, Epson Indonesia juga melengkapi program-program tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social responsibility, CSR) yang dijalankan dengan kegiatan amal, salah satunya adalah Ramadan Bersama Epson. Dalam kegiatan ini, Epson menyalurkan santunan paket sembako kepada kurang lebih 15 panti asuhan di lima kota di seluruh Indonesia. Kegiatan ini bertujuan untuk menunjang kegiatan sehari-hari para anak panti asuhan agar mereka dapat terus mengoptimalkan potensi diri mereka.

Dengan melengkapi kegiatan-kegiatan bisnisnya melalui kegiatan pelestarian lingkungan, pendidikan dan amal, Epson Indonesia berusaha mencapai keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi dan tujuan-tujuan pembangunan berkelanjutan di negara tempatnya beroperasi.

Semua kegiatan di atas, selain menunjukkan bukti kontribusi Epson terhadap tercapainya tujuan pembangunan berkelanjutan di Indonesia, juga membuktikan bahwa Epson Indonesia adalah TKDN yang sesungguhnya. (rel/ram)

AMPI Sumut Ajak Kader dan Masyarakat Kawal Pemilu Damai

MEDAN, SUMUTPOS.CO – Jelang hari pencoblosan, DPD AMPI Sumut deklarasikan Pemilu Damai.

Ajakan mengawal pemilu damai dideklarasikan ratusan kader AMPI di Sekretariat DPD AMPI Sumut, Jalan Palang Merah Medan, Rabu (7/2/2024).

Sekretaris DPD AMPI Sumut, Gabriel RH Nainggolan mengatakan, bahwa AMPI Sumut berkomitmen untuk mengawal pemilu berjalan lancar dan damai.

“Kita AMPI Sumut mengajak semua elemen masyarakat, organisasi kepemudaan dan organisasi kemasyarakatan untuk mengawal pemilu berjalan tertib dan damai,” ujarnya.

Kepada kader AMPI, dia juga mengimbau agar turut serta membantu aparat penegak hukum menjaga keamanan dan ketertiban selama pemilu berlangsung.

“Kader AMPI yang ada di seluruh Sumatera Utara (Sumut) harus turut membantu aparat hukum dalam menjaga ketertiban dan keamanan selama pemilu,” katanya.

Dia juga berpesan kepada seluruh konstestan pemilu untuk memberi contoh dan mengedukasi masyarakat dalam menjaga dan mengawal pemilu agar berjalan damai.

“Edukasi untuk masyarakat diperlukan agar lebih memahami esensi pemilu agar berjalan dengan tertib dan damai,” tutupnya. (rel/tri)

Manfaatkan Digitalisasi Keuangan, Desa Kelawi Lamsel Sabet Penghargaan Desa BRILiaN Hijau 2023

SUMUTPOS.CO – Desa Kelawi terletak di Kecamatan Bakauheni, Kabupaten Lampung Selatan, Lampung, menyimpan keindahan alam dan ragam potens unik. Desa yang dinobatkan sebagai salah satu desa wisata terbaik di Indonesia itu memiliki sejumlah aset wisata bahari. Salah satunya yang paling terkenal adalah Pantai Minang Rua.

Seluruh pantai di Desa Kelawi dikelola dengan baik di bawah pengawasan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Kelawi Mandiri bersama Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis). Saking terawatnya, pantai-pantai di desa ini kerap menjadi tempat persinggahan penyu saat bermigrasi untuk bertelur.

Pada musim tersebut, anggota Pokdarwis pun siaga berjaga malam untuk menyelamatkan telur penyu serta merawatnya hingga menetas. Bicara potensi wisata, Desa Kelawi tidak hanya punya pantai. Desa ini juga memiliki Green Canyon, Taman Bawah Laut, Air Terjun Jamara, Air Terjun Khaja Saka, Batu Alif, dan Goa Lalay. Bagi penggemar wisata ekstrem, desa juga menyediakan jumping spot yang dapat memacu adrenalin.

Tidak hanya itu, Desa Kelawi pun memiliki daya tarik agrowisata. Desa ini terkenal akan varietas alpukat dan pisang yang bernama Pipit Kelawi yang telah memiliki hak paten dan sertifikasi.

Untuk mengembangkan agrowisata alpukat, Desa Kelawi menginisiasi program “1 KK, 2 Pohon Alpukat”. Lewat program ini, setiap keluarga diminta untuk menanam dua bibit alpukat. Guna membantu pembibitan, desa pun sudah menyediakan green house sendiri.

Sekretaris Pokdarwis Desa Kelawi Rian Naikal menuturkan, peminat komoditas ini terbilang sangat tinggi sehingga Desa Kelawi kerap kekurangan pasokan. Oleh karena itu, Desa Kelawi sedang berupaya mengembangkan budi daya alpukat pipit secara masif. Dengan semua keberagaman potensi yang dimiliki, Desa Kelawi punya sebutan sebagai “Sejuta Atraksi dalam Satu Destinasi.”

Sayangnya, popularitas Desa Kelawi sebagai desa wisata memunculkan masalah, yaitu sampah. Masih ada wisatawan yang membuang sampah sembarangan. Belum lagi dengan sampah-sampah organik, seperti daun, ranting, dan batang kayu.

Untuk mengatasi masalah itu, Desa Kelawi mendirikan Bank Sampah Guwai. Inovasi yang juga dikelola oleh BUMDes Kelawi Mandiri ini melibatkan anggota Pokdarwis dan warga sekitar sebagai nasabahnya.

Rian mengatakan bahwa, hingga kini, Bank Sampah Guwai memiliki 50 nasabah. Mekanisme kerjanya, mereka menyetorkan sampah ke bank sampah, kemudian ditimbang, dan dihargai berdasarkan jenisnya.

“Rata-rata sampah yang kami terima adalah sampah yang bisa didaur ulang, seperti botol plastik dan kaleng. Nah, untuk per kilonya, kami hargai di kisaran Rp 300–Rp 400. Uang tersebut akan disetor ke rekening BRI nasabah,” tutur Rian.

Selain mendirikan bank sampah, lanjut Rian, Desa Wisata Kelawi melakukan daur ulang untuk limbah-limbah laut yang terbawa oleh gelombang saat pasang atau angin barat. Contohnya, kayu dan plastik.

“Limbah tersebut kami pilah dan himpun, lalu dibawa ke perajin UMKM untuk dijadikan suvenir, seperti tatakan gelas, gantungan kunci, dan alat minum,” ujarnya.

Bersama Kantah Toba PLN UIPSBU berhasil Selamatkan Aset Negara Seluas 53.089 m2

MEDAN, SUMUTPOS.CO – Lewat kerjasama dengan Kementerian ATR/BPN, PT PLN (Persero) terus menghimpun berbagai aset di bawah pengelolaannya.

Kali ini, melalui Kantor Pertanahan (Kantah) Toba, PLN UIP SBU melalui UPP SBU 3, kembali menerima Sertipikat HGB PLN GI 275 kV Simangkuk dalam prosesi yang berlangsung di Kantor PLN UPP SBU 3, Jalan RA Kartini No. 23 Medan, Senin, 5 Februari 2024.

Hadir dimomen itu Manager UPP SBU 3 Andhika Putra Kusuma, AMN Perizinan dan Umum Enri Siahaan, TL Perizinan & Pertanahan Alexander J. Sihite, TL Administrasi & Umum Rianto, Senior Officer Pengadaan Tanah & ROW Edu Tambunan serta staff UPP SBU 3.

Sedangkan dari Kantah Toba, hadir Kepala Kantor Marulam Siahaan, S.SiT, MM, Kasie Survei dan Pemetaan Aswan Pangihutan Tarigan, S.ST, MH, Kasie Penetapan Hak dan Pendaftaran Abdul Rahman, SH, Kasie Penataan dan Pemberdayaan Iskandar Juliantus Tarigan, SP, Analis Survey, Pengukuran, dan Pemetaan Bestian Alexander Simanjuntak, S.Tr dan Analis Hukum Pertanahan Martin Luther Tampubolon, SH.

Terkait hal ini, GM PLN UIP SBU Hening Kyat Pamungkas menjelaskan bahwa penyerahan sertipikat HGB ini dalam rangka pengamanan aset PT PLN (Persero).

“Maka dengan terbitnya sertipikat HGB/Desa Tangga Batu I menjadi sah dan menjadi jaminan kepastian hukum bahwa aset tersebut milik PT PLN (Persero) dan
Sebagai pencapaian target kinerja PT PLN (Persero) UIP Sumbagut dalam rangka pencapaian sertifikasi legal aset tanah semester 1 tahun 2024,” ucapnya. (ila)

PLN Kembali Terima 9 Sertifikat Aset Tapak Tower Dari Kantah Bireun

MEDAN, SUMUTPOS.CO – Kolaborasi antara Kementerian ATR/BPN dengan PT PLN (Persero) dalam mendukung pengamanan aset negara terus menunjukkan hasil signifikasi.

Terlebih, salah satu program utama PT PLN (Persero) adalah mengoptimalkan proses pelaksanaan sertipikasi aset tapak tower SUTT dan SUTET 275 kV Arun – Sigli.

Dan untuk kesekian kalinya, pada Senin (5/2/2024), hal tersebut mampu direalisasikan oleh PLN UIP SBU melalui UPP SBU 1 dengan terbitnya 9 sertipikat aset tapak tower yang berada di Kabupaten Bireun, Provinsi Aceh di awal tahun 2024.

Berlangsung di Lantai III, Kantor PLN UIP SBU, Jalan Dr Cipto No 12, Medan Polonia tersebut, prosesi serah terima sertipikat tersebut langsung dihadiri Kepala Kantor Pertanahan (Kakantah) Kabupaten Bireun Muhammad Zainun Zahri, A. Ptnh, MH beserta jajaran dan Manager UPP SBU 1 Bondan Pakso Dandu dan jajarannya.

Dalam kesempatan itu, Kakantah Kabupaten Bireun Muhammad Zainun Zahri, A. Ptnh, MH mengatakan, penyerahan 9 sertifikat aset tapak tower ini merupakan bentuk komitmen kerjasama yang telah disepakati antara Kementerian ATR/BPN dengan PLN.

“Kami tetap berupaya semaksimal mungkin mendukung PLN dalam melakukan pengamanan aset Negara yang ada di wilayah kerja Kantah Bireun,” terangnya.

Terpisah, GM PLN UIP SBU Hening Kyat Pamungkas mengucapkan terima kasih kepada Kantah Bireun yang telah berupaya maksimal dalam mendukung kinerja PLN.

“Dengan koordinasi yang baik antara PLN dan BPN diharapkan seluruh wacana kegiatan untuk dapat mensertipikatkan seluruh aset PLN dapat segera terlaksana. (ila)

Beri Layanan Perawat ke Rumah, Perawathomecare Sebut Suntik Vitamin C Paling Diminati

JAKARTA, SUMUTPOS.CO– Dalam era dinamis kesehatan masyarakat, kebutuhan akan layanan perawat ke rumah semakin berkembang di Indonesia. Usaha yang menawarkan kemudahan dalam mendapatkan perawatan kesehatan yang nyaman di rumah telah menjadi solusi yang sangat dicari bagi mereka yang membutuhkan perawatan intensif dan profesional.

Berdiri sejak November 2023, Perawathomecare hadir sebagai jawaban atas kebutuhan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan yang lebih personal dan nyaman. CEO Perawathomecare, Pralampita Kori Mufidah mengatakan, mereka hadir di Indonesia dengan menyediakan berbagai layanan keperawatan dan siap melakukan kunjungan ke rumah para pasien yang membutuhkan, dan tentunya beragam sesuai dengan kebutuhan.

Menurutnya, Perawathomecare sudah melayani lebih dari ratusan pasien dalam 3 bulan terakhir. “Walaupun umur bisnis kami terbilang masih muda, tetapi kami sangat berterima kasih kepada masyarakat Indonesia yang sudah menggunakan layanan homecare yang kami tawarkan,” katanya.

CMO Perawathomecare, Hafidzah Laila Meidita mengatakan, salah satu layanan yang paling digemari konsumen kami adalah layanan suntik vitamin, seperti suntik Super Move Booster, dimana rata-rata pengguna layanan ini adalah profesional muda yang mempunyai jadwal super padat dan membutuhkan proteksi tambahan untuk menjaga stamina mereka. Layanan ini tentunya sangat efisien untuk keterbatasan waktu yang mereka miliki”, ujar Hafidzah.

Tidak hanya itu, Perawathomecare juga menawarkan layanan lain yang tak kalah menarik seperti layanan perawat medis yang terbagi menjadi dua, yaitu Perawat Medis Visit menghadirkan mitra perawat bersertifikasi yang dapat membantu ke rumah secara harian dengan kualifikasi untuk memberikan bantuan medis seperti pemasangan NGT, pemasangan infus, perawatan luka, pemasangan kateter, hingga suntik injeksi.

Kemudian ada layanan Perawat Medis Inap untuk pasien yang membutuhkan perawatan lebih intensif yang memungkinkan para perawat untuk tinggal di rumah pasien dalam jangka waktu tertentu, dengan layanan lebih mendalam, seperti pemasangan infus, lepas-pasang chemoport, perawatan trakeostomi dan masih banyak lainnya. “Untuk layanan perawat non-medis, Perawathomecare juga menghadirkan layanan Caregiver, dimana perawat bertugas untuk membantu pasien melakukan aktivitas sehari – hari seperti makan, mandi, olahraga ringan, dan menemani pasien,” jelasnya.

Junjung Inklusi dan Kesetaraan Gender di Lingkungan Kerja
Dipimpin oleh tiga perempuan inspiratif, Pralampita, Saffanah, dan Hafidzah, Perawathomecare dengan bangga berusaha memajukan inklusivitas dan kesetaraan gender di setiap aspek lingkungan kerja. “Uniknya, sebagai perusahaan yang didirikan sepenuhnya oleh perempuan, kami menganggap kesetaraan gender bukan hanya sebagai tujuan, melainkan identitas yang melekat dalam setiap aspek bisnis kami. Dalam hitungan 3 bulan berdiri, jumlah mitra perawat yang tergabung sudah mencapai lebih dari 100 orang, dimana hampir 80% nya merupakan perawat perempuan,” ujar COO Perawathomecare, Saffanah Ridha Anfasya.

Saffanah menambahkan, memasuki 2024, mereka terus berfokus pada langkah-langkah strategis untuk memperkuat fondasi bisnis kami, seperti rencana memperluas jangkauan bisnis kami untuk bisa ekspansi ke kota-kota besar Indonesia, dimana pada bulan Januari kemarin kami juga sudah mulai merambah ke kota Bandung. “Selain itu, kami juga akan berfokus pada pengembangan produk layanan kami yang tentunya, tidak hanya berkualitas, harga/paket layanan yang terjangkau, tetapi juga dapat menjawab kebutuhan layanan home care masyarakat Indonesia,” bebernya.

“Tidak hanya itu, kami juga berkomitmen untuk terus membuka lapangan pekerjaan untuk bidang perawat, dimana kami baru saja bekerja sama dengan beberapa SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) Kesehatan di wilayah Jabodetabek sehingga setiap lulusan dan alumni bisa langsung bergabung menjadi caregiver di Perawathomecare. Kami juga sangat membuka tangan baik perusahaan maupun organisasi lainnya untuk berkolaborasi memajukan industri kesehatan, yang berfokus pada layanan home care di Indonesia,” pungkas Pralampita. (adz)

Penerapan Sistem Manajemen K3, PalmCo Regional 1 Kebun Merbau Selatan Capai Poin 96,39%

MEDAN, SUMUTPOS.CO – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara nasional, PalmCo Regional 1 Kebun Merbau Selatan secara rutin setiap tahun melaksanakan upacara bendera di halaman Kantor Kebun Merbau Selatan, Labuhanbatu, di mana pada tahun ini dilaksanakan pada Senin (5/2/2024).

Inspektur upacara dipimpin Manajer Kebun Merbau Selatan Kismoyogi, SP, MSi. Sambutan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia yang dibacakannya mengambil tema budayakan K3, sehat dan selamat dalam bekerja terjaga keberlangsungan usaha.

Upacara Bulan K3 itu dihadiri seluruh karyawan pimpinan ataupun pelaksana yang meliputi bidang administrasi kantor kebun, pengamanan dan petugas agama di seluruh kebun.

Kismoyogi menyampaikan, keberhasilan program K3 telah mampu menekan kerugian dan meningkatkan kualitas hidup serta naiknya indeks pembangunan manusia yang sangat membantu menunjang pembangunan nasional.

Hal ini dalam rangka untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan serta peningkatan daya saing nasional di era global. Hal ini dibuktikan dengan capaian Kebun Merbau Selatan di poin 96,39% pada sertifikat penghargaan untuk kategori tingkat lanjutan (166 kriteria) yang diberikan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia pada 9 Juni 2023 lalu.

“Sedangkan penghargaan itu Asisten Personalia Kebun M, Fauzi Saragih, di kantor operasional Medan pada Agustus 2023 lalu,” ujar Kismoyogi.

Dikatakan Kismoyogi, Kebun Merbau Selatan telah melakukan banyak sekali upaya untuk menerapkan K3 di lingkungan kerja. Di antaranya, meningkatkan koordinasi, sinergi dan kolaborasi serta berkomitmen dan sepakat antara manajemen dan serikat pekerja dalam penerapan SMK3 di tempat kerja.

Kemudian, melengkapi slogan dan rambu-rambu K3 di tempat kerja dalam menjamin keamanan di tempat kerja, melaksanakan pemantauan rutin secara internal sesuai standar SOP terkait penerapan K3.

Selain itu, tetap selalu melaporkan kegiatan P2K3 seperti melaporkan hasil rapat P2K3 per triwulan, melaporkan kegiatan pemeriksaan kesehatan kolinesterase, melakukan pemeriksaan rutin terkait SMK3. Di antaranya, pemeriksaan kesehatan lingkungan kerja, pemeriksaan kesehatan kolinesterase karyawan tetap dan pekerja yang disediakan 2|AKHLAK – Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif Public Relations – Press Release pihak ketiga/vendor setiap enam bulan, dan pemeriksaan medical checkup kepada karyawan.

Tak hanya itu, serta melakukan pengembangan keterampilan dan kemampuan dengan ketersediaan SDM yang berkompeten dalam bidang K3 sesuai kebutuhan perusahaan.

“Semoga peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2024 kali ini, lebih bermakna, lebih bersinergi dan bersama-sama mengedepankan K3 sebagai prioritas kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif,” harap Kismoyogi. (ila)