SUMUTPOS.CO – Diskotik New Zone kembali makan korban. Seorang ibu rumah tangga (IRT) mendadak tewas di Rumah Sakit (RS) Advent. Dinar Dela boru Silalahi (30) meregang nyawa setelah dugem di lokasi hiburan malam itu, Kamis (30/8) sekira pukul 03.00 WIB.

“KORBAN diduga memang meninggal secara tidak wajar,” ungkap Kanit Reskrim Polsek Medan Kota Iptu Suhardiman usai menginterogasi saksi, Jumat (31/8).

Suhardiman menjelaskan, korban datang ke New Zone sekira pukul 00.15 WIB. Wanita asal Desa Bahal Batu, Kecamatan Siborong-borong, Kabupaten Tapanuli Utara (Taput) itu ditemani iparnya, Richie Frans Boy Nababan (27).

Di dalam diskotik, Dinar dan Richie memesan bir dan fanta. Mereka pun menikmati alunan musik break beat yang dimainkan disc jokey (DJ).

Namun, saat sedang menikmati musik, sekira pukul 03.00 WIB, tiba-tiba Dinar mengeluh kesakitan dan tubuhnya merasa kedinginan.

Melihat kondisi Dinar, Richie pun panik. Pria yang tinggal di Jalan Sanif No 86, Kecamatan Siborong-borong, Taput itu langsung melarikan Dinar ke rumah sakit.

Tiba di RS Advent, Jalan Gatot Subroto Medan, Dinar langsung dimasukkan ke Unit Gawat Darurat (UGD).

“Tapi dari hasil pemeriksaan dokter jaga, korban sudah meninggal dunia sebelum tiba,” tegas Suhardiman.

Usai dinyatakan meninggal dunia, Dinar selanjutnya dibawa ke rumah sakit Bhayangkara untuk dioutopsi.

Suhardiman menegaskan, pihaknya tidak begitu saja percaya dengan pengakuan Richie yang hanya memesan bir dan fanta.

“Kita masih terus kembangkan penyebab kematian korban. Tidak begitu saja kita percaya (pengakuan saksi),” pungkasnya.

Terpisah, Kapolsek Medan Kota Kompol Revi Nurvelani mengatakan, dalam waktu dekat pihaknya akan merazia lokasi hiburan malam tersebut.

Apalagi, Revi menerima informasi, di New Zone kerap terjadi keributan. “Karena hal itu juga maka razia akan dilakukan,” terangnya.

Soal penyebab pasti tewasnya Dinar, Revi mengaku masih menunggu hasil otopsi dari Rumah Sakit Bhayangkara. Hasil otopsi itu nanti yang menyatakan, apakah yang bersangkutan tewas karena overdosis atau bukan.

“Jadi belum bisa kita pastikan kalau yang meninggal kemarin itu karena over dosis. Makanya kita tunggu dulu hasil dari otopsi, baru bisa kita simpulkan,” tandasnya.

Pantauan Sumut Pos, jenazah Dinar mengeluarkan buih dari mulutnya.(man/ala)

Jakarta, SUMUTPOS.CO –  29 Agustus 2018 – Abdi PT SHARP Electronics Indonesia terhadap lingkungan terus dikembangkan lewat berbagai cara termasuk program Corporate Social Responsibility (CSR). Selain menciptakan program yang beragam, SHARP Indonesia turut mendorong karyawan dari berbagai departemen agar berpartisipasi di dalamnya. SHARP Indonesia percaya, keterlibatan aktif karyawan dapat menjadi salah satu kunci sukses bagi program CSR yang berkelanjutan.

Strategi inilah yang berhasil memboyong SHARP Indonesia untuk kembali menang dalam penghargaan Indonesia’s Best Corporate Social Initiatives (IBCSI) 2018 dari majalah MIX Marcomm. Pada kemenangan di tahun ketiga ini, SHARP Indonesia amankan posisi juara pada kategori Employee Volunteering atas program Solar Panel Project. Penghargaan IBCSI 2018 secara resmi diterima pada hari Rabu, 29 Agustus 2018.

“Terima kasih kepada MIX Marcomm yang telah mengapresiasi inisiasi program CSR kami, SHARP Solar Panel Project. Penghargaan ini pastinya akan menjadi penyemangat bagi kami untuk terus memberikan yang terbaik untuk masyarakat dan lingkungan. Semoga penghargaan ini juga menjadi dorongan bagi karyawan lain untuk berpartisipasi dalam setiap kegiatan,” tutur Agus Soewadjie, Assistant General Manager Marketing Communication PT SHARP Electronics Indonesia.

Sesuai namanya, program Solar Panel Project diinisiasi untuk mengupayakan penggantian pemakaian energi listrik dengan pemasangan panel surya. Panel surya bekerja dengan memanfaatkan energi langsung dari matahari yang secara otomatis akan terkonversi menjadi energi listrik dengan prinsip efek photovaltic. Prinsip ini memungkinkan panel surya yang terbuat dari bahan semikonduktor untuk menyerap energi matahari kemudian mengubahnya menjadi energi listrik.

Penggunaan panel surya sendiri telah diterapkan secara langsung pada salah satu atap gedung kantor SHARP Indonesia HQ untuk meminimalisir energi listrik yang dikeluarkan. Besarnya manfaat yang dihasilkan dari panel surya ini kemudian mulai dikembangkan SHARP Indonesia untuk daerah lain yang membutuhkan. Dua daerah yang berhasil terbantukan oleh panel surya ini adalah Pulau Sangiang, Banten dan Samboja Lestari, Kalimantan Timur. Sulitnya arus listrik di kedua daerah tersebut sukses diatasi dengan pemasangan panel surya.

Dalam praktiknya, SHARP Indonesia bekerja sama dengan organisasi nirlaba Yayasan Terangi (Terumbu Karang Indonesia) untuk menjangkau tempat pelestarian habitat penyu di Pulau Sangiang, serta BOSF (Borneo Orangutan Survival Foundation) pada pusat rehabilitasi dan reintroduksi orangutan. Pemasangan panel surya digunakan untuk memudahkan kegiatan operasional konservasi penyu dan orangutan di dua tempat berbeda tersebut.

Pemasangan dilakukan secara mandiri oleh karyawan relawan SHARP Indonesia serta organisasi nirlaba terkait. Selain mencari tahu langsung kondisi kedua tempat konservasi ini, karyawan yang berpartisipasi juga mendapat keuntungan untuk belajar mengenai kedua hewan langka hingga cara kerja panel surya. Sejak dipasangnya panel surya di daerah ini, SHARP Indonesia secara langsung juga menyelamatkan keanekaragaman hayati yang dimiliki Indonesia.

“Kami sadar bahwa kegiatan CSR tidak bisa dilakukan sendiri oleh satu tim atau pihak saja, dibutuhkan juga partisipasi aktif dari karyawan di departemen lainnya. Tujuannya pun sederhana, agar karyawan lain juga dapat melihat seberapa pentingnya lingkungan bagi keberlangsungan hidup manusia dan lebih jauh lagi mereka dapat menjadi inspirasi bagi sekitarnya,” tambah Agus.

IBCSI merupakan penghargaan yang dikhususkan bagi perusahaan dengan inisiasi terbaik di bidang Corporate Social Responsibility (CSR) khususnya kesehatan, pemberdayaan komunitas, pendidikan, dan lingkungan hidup. Setiap perusahaan berhak untuk mendaftarkan diri berupa dengan mengirimkan pemaparan dari kegiatan CSR yang dijalankan.

Setiap proposal yang masuk kemudian akan ditelaah dan dinilai oleh dewan juri yang berbeda setiap tahunnya. Di tahun 2018, keempat praktisi tersebut adalah A. Edhy Aruman (Senior Editor SWA Media Group), Godo Tjahjono (Strategic Marketing and Humanistic Management Consultant), Budi Santosa (Executive Director Indonesia Business Council for Sustainable Development/IBCSD), dan Nur Agis Aulia (Sociopreneur, Founder Jawara Banten Farm, CNN Indonesian Heroes). (rel)

SUMUTPOS.CO – TEWASNYA Dinar Dela boru Silalahi (30) mengundang reaksi keras dari Ketua Gerakan Anti Narkoba (Granat) Sumut, Hamdani Harahap. Dia meminta aparat hukum dan pemerintah tidak tutup mata melihat kejadian itu.

“Hal ini bukan masalah sepele, satu nyawa telah melayang. Seorang ibu rumah tangga pula yang bisa saja dia tidak mengenal, mungkin baru coba-coba,” kata Hamdani kepada Sumut Pos, Jumat (31/8).

“Ini nyawa manusia yang melayang, bukan nyawa binatang. Saya harap tempat hiburan malam yang sudah jadi rahasia umum itu merupakan lapak peredaran narkoba harus ditutup,” sambungnya.

Ia mengatakan, pada dasarnya menindak dan menutup tempat hiburan malam yang terindikasi sebagai sarang peredaran narkoba tidaklah sulit. Hanya perlu ketegasan dan kemauan dari aparat berwenang.

“Siapa yang berwenang, saya rasa itu Pemko Medan. Polisi, sebagai aparat hukum mungkin bisa bersinergi, menekankan kepada Pemko Medan agar memberi teguran dan bila perlu tindakan tegas ke tempat hiburan malam terindikasi sebagai sarang peredaran gelap narkoba,” ungkapnya.

Tewasnya Dinar dengan kondisi mulut berbusa dan wajah membiru, menurut Hamdani sudah menjadi indikasi kuat begitu masifnya peredaran narkoba di Diskotik New Zone.

Apalagi, kawasan tempat diskotik itu berdiri dikenal menjadi salah satu basis peredaran narkoba.

“Tempat hiburan malam adalah tempat yang sangat representatif bagi para pengguna narkoba. Gelap dan sulit terpantau. Saya rasa sudah saatnya aparat kita tegas.(dvs/ala)

Para honorer atau pegawai harian lepas (PHL) RSUD Dr Pirngadi Medan hingga kini belum juga mendapatkan gajinya. Alasannya menunggu pencairan klaim dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan.

Hal ini menjadi perhatian dewan Kota Medan yang meminta agar jajaran direksi RSU Pirngadi Medan segera diaudit.

Anggota Komisi B DPRD Medan, H Jumadi mengaku, pihaknya pernah menghadirkan BPJS Kesehatan untuk melakukan rapat dengar pendapat terkait masalah klaim juga.

Dari penjelasan yang disampaikan, ternyata kalau pencairan klaim tidak membutuhkan waktu lama atau berbulan-bulan.”Pencairan dalam waktu dua minggu sudah disalurkan, asalkan pihak rumah sakit cepat melaporkan klaimnya. Jadi, saya pikir alasan mereka karena klaim BPJS Kesehatan belum cair tidak tepat,” cetusnya.

Menurutnya, bila manajemen pengelolaan RSU Pirngadi Medan bagus, tentunya keterlambatan gaji honorer tidak terjadi. Sebab, manajemen sudah mengetahui berapa anggaran gaji honorer yang dibutuhkan untuk dikeluarkan setiap bulannya. Oleh sebab itu, tidak harus mengandalkan pendapatan dari klaim BPJS Kesehatan.

Oleh karena itu, kata anggota dewan dari Fraksi PKS ini, perlu dilakukan audit jajaran direksi RSUD Dr Pirngadi Medan, termasuk direktur utamanya. Dengan begitu, akan ketahuan bagaimana manajemen atau pengelolaan mereka dalam membayar gaji honorer.

“Saya sanksi manajemen yang diterapkan direksi saat ini. Kasihan dong pegawai yang mengharapkan gaji setiap bulannya untuk menafkahi keluarganya tetapi belum diterima. Maka dari itu, perlu diaudit jajaran direksi,” kata Jumadi.

Menurut dia, direksi rumah sakit tersebut seharusnya belajar dari apa yang sudah menjadi kebiasaan buruk semasa pengalaman sebelumnya. “Kalau seperti ini terulang lagi, maka dianggap tak serius untuk mengatasi persoalan yang sebelumnya pernah terjadi. Apabila memang tidak mampu membayar gaji, seharusnya tidak usah diterima honorer karena akhirnya ‘menyandera’ mereka,” paparnya.

Tak jauh beda disampaikan Ketua Komisi B DPRD Medan Rajuddin Sagala. Kata Rajuddin, dengan belum dibayarkan gaji pegawai maka tentu berdampak terhadap pelayanan rumah sakit. “Harus segera dibayarkan gaji pegawai, kalau tidak jangan salahkan layanan rumah sakit menjadi buruk,” ujarnya.

Disinggung soal pihak rumah sakit belum mampu membayar gaji karena klaim BPJS Kesehatan belum cair, Rajuddin menyatakan hal itu tidak bisa dijadikan alasan. “Seharusnya sudah memiliki perencanaan matang dalam pembayaran gaji honorer. Apalagi, rumah sakit itu berdiri sudah bertahun-tahun. Jadi, memang perlu diaudit,” tegasnya.

Sebelumnya, Kassubag Humas RSUD Pirngadi Medan Edison Perangin-angin mengatakan, Saat ini, RS Pirngadi sedang menunggu klaim dari BPJS Kesehatan untuk dapat membayar gaji honorer. Sebab, RS Pirngadi bukan ditanggung Pemko Medan. Pendapatannya dari pasien umum dan BPJS. Sedangkan gaji para honorer untuk bulan Mei 2018 sudah dibayar.

Gaji yang belum dibayar mulai Juni dan Juli. Sementara itu, Kepala BPJS Kesehatan Cabang Kota Medan dr Ari Dwi Aryani MKM juga membenarkan pengklaiman untuk bulan Mei telah dibayarkan kepada RS Pirngadi Medan. Untuk pengajuan pengklaiman bulan Juni sudah dimasukkan pihak rumah sakit dan sedang menunggu proses.

Sebagaimana diberitkan sebelumnya, diketahui 600 honorer di rumahsakit milik Pemko Medan itu belum gaji. Pihak rumahsakit beralasan, keterlambatan pembayaran gaji itu dikarenakan mereka tengah menunggu klaim pembayaran jasa medis dan obat dari BPJS Kesehatan.Keterlambatan itu terjadi akibat kesalahan dan keterlambatan tim administrasi rumah sakit itu dalam mengajukan berkas pengklaiman ke BPJS Kesehatan. (ris/ila)