25.6 C
Medan
Tuesday, May 21, 2024

Tempatkan ASN Sesuai Potensi dan Kompetensi

TEDDY AKBARI/SUMUT POS
BIMTEK: Wali Kota HM Idaham diabadikan bersama peserta Bimtek e-Kinerja di Aula Balai Kota Binjai, Selasa (23/10).

BINJAI, SUMUTPOS.CO – Pemerintah Kota Binjai menggelar bimbingan teknis e-Kinerja di aula Balai Kota Binjai, Selasa (23/10). Wali Kota Binjai HM Idaham dalam sambutannya saat membuka Bimtek, menyatakan e-Kinerja merupakan aplikasi yang mampu mengefektifkan dan meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), sehingga kualitas pekerjaan ASN ini benar-benar terkontrol dan berkualitas.

Penerapan e-Kinerja mutlak diperlukan untuk meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. “Dengan penggunaan e-Kinerja, akan menempatkan ASN pada posisi yang tepat sesuai potensi dan kompetensi yang dimiliki,” ujar Wali Kota dua periode ini.

Tujuan penerapan e-Kinerja, sambung Idaham, terciptanya Dynamic Government yang mengharuskan semua hal terintegritasi, sehingga semua pekerjaan akan terdata dan terkoneksi. Selain itu, juga mempermudah dan mengefektifkan kinerja dan pengawasan.

“Kalau kinerja sudah bisa dinilai dengan data, maka subjektifitas akan bisa diminimalisir.

Reward dan punishment juga ada dasar penerapannya,” kata Idaham didampingi Sekretaris daerah M Mahfullah P Daulay dan kepala BKD Amir Hamzah.

Bimtek diikuti kepala OPD dan operator e-kinerja. Kegiatan ini berlangsung selama 3 hari, yang berakhir 25 Oktober 2018 dengan narasumber berasal dari Tim Binjai Smart City.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai, Amir Hamzah mengatakan bahwa bimtek bertujuan untuk mengukur kinerja dan prestasi kerja ASN di Kota Rambutan. “Pengukurannya dalam melaksanakan tugas sehari-hari. Juga sebagai ukuran untuk menetapkan besaran tunjangan kinerja daerah,” tandas Amir. (ted/han)

TEDDY AKBARI/SUMUT POS
BIMTEK: Wali Kota HM Idaham diabadikan bersama peserta Bimtek e-Kinerja di Aula Balai Kota Binjai, Selasa (23/10).

BINJAI, SUMUTPOS.CO – Pemerintah Kota Binjai menggelar bimbingan teknis e-Kinerja di aula Balai Kota Binjai, Selasa (23/10). Wali Kota Binjai HM Idaham dalam sambutannya saat membuka Bimtek, menyatakan e-Kinerja merupakan aplikasi yang mampu mengefektifkan dan meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), sehingga kualitas pekerjaan ASN ini benar-benar terkontrol dan berkualitas.

Penerapan e-Kinerja mutlak diperlukan untuk meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. “Dengan penggunaan e-Kinerja, akan menempatkan ASN pada posisi yang tepat sesuai potensi dan kompetensi yang dimiliki,” ujar Wali Kota dua periode ini.

Tujuan penerapan e-Kinerja, sambung Idaham, terciptanya Dynamic Government yang mengharuskan semua hal terintegritasi, sehingga semua pekerjaan akan terdata dan terkoneksi. Selain itu, juga mempermudah dan mengefektifkan kinerja dan pengawasan.

“Kalau kinerja sudah bisa dinilai dengan data, maka subjektifitas akan bisa diminimalisir.

Reward dan punishment juga ada dasar penerapannya,” kata Idaham didampingi Sekretaris daerah M Mahfullah P Daulay dan kepala BKD Amir Hamzah.

Bimtek diikuti kepala OPD dan operator e-kinerja. Kegiatan ini berlangsung selama 3 hari, yang berakhir 25 Oktober 2018 dengan narasumber berasal dari Tim Binjai Smart City.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai, Amir Hamzah mengatakan bahwa bimtek bertujuan untuk mengukur kinerja dan prestasi kerja ASN di Kota Rambutan. “Pengukurannya dalam melaksanakan tugas sehari-hari. Juga sebagai ukuran untuk menetapkan besaran tunjangan kinerja daerah,” tandas Amir. (ted/han)

Artikel Terkait

Terpopuler

Artikel Terbaru

/